Sur place chez LOUTY ou dans vos locaux

Chez LOUTY nous avons à cœur de vous accompagner dans vos démarches de qualité de vie au travail. Conscience, sens et engagement : voilà ce que nous voulons mettre au coeur des organisations.

Ensemble nous passons de la communication informative à la communication participative. Chaque collaborateur est acteur et responsable et nous favorisons des relations sincères et authentiques. L’engagement de chacun devient alors un pilier dans le développement d’une activité saine et humaine.

Notre souhait est de collaborer sur le long terme pour un suivi humain riche de sens et la mise en place d’actions pérennes.

Grâce à nos softskills, à nos méthodes innovantes et à la richesse de la boîte à outils de LOUTY, nos formations sont vivantes, expérientielles et sur-mesure. Nous nous adaptons à la nature de votre entreprise, à vos besoins et volontés du moment.

• chez LOUTY, 2 quai Tilsitt 69002 Lyon
• dans vos locaux
• à distance en visio conférence
• accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous préciser les adaptations nécessaires. Le lieu de formation sera choisi et/ou adapté en conséquence.
• délai d’accès à formation intra-entreprise : sous 15 jours après validation du devis.

Ouverture d’un espace de discussion constructif

Cette journée de formation permet à toutes les parties prenantes d’un projet de se réunir dans un état d’esprit de codéveloppement constructif. En amont d’un projet ou même lors d’un désaccord, cet espace permet d’instaurer un climat de discussion ouvert et favorable à l’aboutissement de solutions. Chaque participant partage ses besoins, ses ressources, ses ressentis et collectivement nous vous accompagnons dans l’aboutissement d’un plan d’action motivant.

Objectifs opérationnels :

• Clarifier une situation ou un projet.
• Cibler les besoins et les ressources existantes.
• Écouter les points de vue de chacun.
• Prendre une décision alignée collectivement.

A l’issue de cette formation les participants sont capables de :

• Créer les conditions favorables à une écoute active de chacun.
• Exprimer leurs idées et avancer de manière constructive.
• S’engager vis-à-vis d’eux même et de leur équipe pour concrétiser un projet.
• Mettre à profit leur potentiel créatif pour trouver des solutions innovantes.